Change Management

»Wir wollen unsere Veränderungen operativ in unserer Leistungsorganisation verankern.«

– Veränderungen sicher und robust in den laufenden Betrieb integrieren.

Worum geht es?

Sie haben Prozessänderungen, digitale Lösungen sind neu eingeführt oder aber Ihre Kultur soll verändert werden. Jetzt brauchen Sie eine Methode, um den operativen Betrieb sicher weiter zu führen und die Veränderung möglichst störungsfrei so umzusetzen, dass sie auch täglich gelebt wird.

Ihre Situation

  • Sie haben eine neue Software, ein CRM oder ähnliches am Start
  • Ihre Prozesse werden angepasst oder neu ausgerichtet
  • Sie ändern wichtige Verfahren
  • Mitarbeitende müssen rasch frische Innovationen adaptieren, beispielsweise KI
  • Es bleibt keine Zeit für Change Management, weil das Tagesgeschäft drückt

»Mit FAST TRACK werden Lösungen sicher verankert.«

Ideal für alle Veränderungen

So verankern Sie Ihre Veränderung

Mit dem FAST-TRACK Fokusgruppen-Ansatz, gelingt es, jede Art der Veränderung innerhalb kürzester Zeit ohne großes „Bohei“ an den Start und in die Umsetzung zu bringen. Die Methode ist minimalinvasiv. Das bedeutet, dass Beteiligte nicht aus dem Tagesgeschäft herausgelöst werden. Mit der Methode findet die Veränderung quasi in nur einer Stunde pro Woche statt, damit das operative Geschäft stabil weiter läuft. Die Veränderung wird dennoch sehr clever in den Alltag integriert, gelernt, ausprobiert und die Erfolge abgesichert.

Das erhalten Sie konkret:

  • ein holistisches Umsetzungskonzept
  • TOP-Trainer
  • Robuste Wissensvermittlung
  • offener Austausch zu der Veränderung
  • Einbindung aller Stakeholder
  • Belastbare Kommunikation
  • Klares Erwartungsmanagement
  • Stabilität im operativen Tagesgeschäft

Jetzt starten …

… mit einem Team von mindestens 14 Personen an nur einem einzigen Tag und erleben Sie die Power des INNOVATION Center mit Ihrem Team. Teamstärken bis über 100 Personen sind möglich für dieses Format.

Fokusgruppe im Einsatz



»Noch nie haben wir eine Veränderung in diesem Tempo eingeführt. FAST TRACK Fokusgruppen sind ein Business-Turbo.«

– Abteilungsleitung

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